Formación DUAL

Para asegurar la competitividad de las empresas, es necesario disponer de un capital humano con las competencias y habilidades personales y profesionales necesarias para incorporarse al mundo laboral.

Extender la implantación de esta modalidad de formación revertirá, sin duda, en una más adecuada formación de los jóvenes y en la mejora de la productividad y el empleo en nuestra sociedad.

Beneficios para las empresas

  • Prepara personal cualificado adaptado a sus necesidades y formado en sus procesos y cultura empresarial.
  • Facilita el relevo generacional en la empresa.
  • Es una herramienta de selección y captación de personal.
  • Hasta el 100% de reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.