Contabilidad Avanzado - Análisis contable y financiero

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 26/04/2022 a 30/06/2022
Codigo del Curso: 
OC18203262
Horas a distancia: 
50
Días de la semana: 
Martes y jueves
Horario: 
19:00 - 21:30
Requisitos de Acceso: 

Estar contratado en una empresa, dado de alta en régimen de Autónomos o inscrito como demandante de empleo en la CAPV.

Conocimientos básicos de contabilidad.

Preinscríbete


Objetivos: 
Conocer la aplicación del Plan General de Contabilidad y la confección del Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias y demás Estados Financieros y Tributarios.
Aprender a realizar e interpretar un cierre contable.
Contenidos: 
  • Activo no corriente, tipos de amortizaciones, acciones y dividendos, créditos, fianzas y depósitos
  • Acreedores y deudores por operaciones comerciales, contabilización de nóminas y gastos sociales, operaciones extranjeras 
  • Cuentas financieras, tratamiento de deudas y préstamos, arrendamientos financieros (leasing), arrendamiento operativo y otras inversiones. Depósitos y fianzas. Otras operaciones no bancarias.
  • Liquidación del IVA
  • Financiación básica, distribución de los resultados (impuesto sobre el beneficio y reparto societario), tipos de reservas en la reinversión del resultado, subvenciones, deudas, fianzas y depósitos a largo plazo
  • Cierre contable: Periodificaciones y ajustes contables (intereses devengados no vencidos, ingresos y gastos anticipados), regularización de gastos e ingresos y cierre contable
  • Iniciación a ContaSol: ejercicios básicos, gestión de efectos (tesorería), liquidación IVA, amortizaciones y cierre anual

 

Metodologías: 

Presencial

Leer más

Gestión fiscal en la pequeña empresa

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 11/01/2022 a 01/02/2022
Codigo del Curso: 
OC20202317
Horas presencial: 
15
Días de la semana: 
Martes y jueves
Horario: 
19:00-21:30
Requisitos de Acceso: 

Estar contratado en una empresa, dado de alta en régimen de Autónomos o inscrito como demandante de empleo en la CAPV.

 Se requieren conocimientos de sistema operativo Windows a nivel de usuario.

Preinscríbete


Objetivos: 
Objetivos
-        Proporcionar una visión clara y estructurada sobre los impuestos que debe presentar la empresa y como afectan los mismos a la estructura financiera de la empresa.
-       Crear las capacidades básicas a la persona asistente que le permitan profundizar en la materia y desarrollar posteriormente actividades en este campo
-       Practicar estos conceptos por medio de supuestos prácticos que permita a la persona asistente comprender como afectan los temas tratados a su propia empresa
Contenidos: 

 

1.   Introducción a la fiscalidad.
-       Fiscalidad de la pequeña empresa
-       Calendario Fiscal
-       Cómo gestionar on line las obligaciones fiscales.TICKETBAI
-       Certificados digitales para operar on line
1.      IRPF:
-       Introducción
-       Sujeto Pasivo, hecho imponible.
-       Tabla de gravamen
-       Cálculo de Rendimiento actividad económica.
-       Obligaciones contables.
-        Declaraciones: Declaración anual y retenciones y pagos a cuenta de la pequeña empresa.
2.      Impuesto sobre el Valor Añadido 
-       Conceptos generales
-       Operaciones no sujetas, exenciones y tipos impositivos
-       Régimen general
-       Regímenes especiales
-       Declaraciones - Liquidaciones
3.      Impuesto sobre Sociedades
-       El sujeto pasivo, hecho imponible y devengo del impuesto.
-       Cálculo de la Base Imponible
-       Tipos de Gravamen
-       Deducciones aplicables
Metodologías: 

Presencial

Leer más

Tributación práctica en la empresa: Sociedades, IVA, IRPF

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 08/03/2022 a 07/04/2022
Codigo del Curso: 
8022
Horas presencial: 
24
Días de la semana: 
Martes y jueves
Horario: 
19:00 - 21:30
Requisitos de Acceso: 

Estar contratado en una empresa, dado de alta en régimen de Autónomos o inscrito como demandante de empleo en la CAPV.

Conocimientos básicos de contabilidad.

Preinscríbete


Objetivos: 
Realizar todo el proceso de preparación y presentación del pago a cuenta de las retenciones del trabajo y actividades económicas de una pequeña empresa.
Realizar todo el proceso de preparación y presentación del Impuesto sobre el Valor Añadido de empresarios individuales y una pequeña empresa de Gipuzkoa.
Realizar todo el proceso de preparación y presentación del Impuesto de Sociedades de una pequeña empresa en Gipuzkoa.
 
Contenidos: 

1. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. * Introducción: Hecho imponible. Sujeto pasivo. * Rendimientos del trabajo personal. * Rendimientos de capital. Imputación de rentas. * Ganancias y pérdidas patrimoniales. * Rendimientos de actividades económicas. * Pagos a cuenta y gestión del impuesto.

2. El Impuesto sobre el Valor Añadido. * Naturaleza y hecho imponible. * Base imponible. Exenciones. * Deducciones y devoluciones. * Importaciones y adquisiciones intracomunitarias. * Regímenes especiales.

3. El Impuesto sobre Sociedades. * Concepto de base imponible. * Relación entre normas contables y fiscales. * Compensación de bases imponibles negativas. * Ingresos y gastos no imputables en la base imponible. * La deuda tributaria. * Retenciones y pagos a cuenta. * Régimen especial para las empresas de reducida dimensión.

Metodologías: 

Presencial

Leer más

Contabilidad Inicial

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 10/02/2022 a 05/04/2022
Codigo del Curso: 
OC18203268
Horas presencial: 
40
Días de la semana: 
Martes y jueves
Horario: 
19:00 - 21:30
Requisitos de Acceso: 

Estar contratado en una empresa, dado de alta en régimen de Autónomos o inscrito como demandante de empleo en la CAPV.

 Se requieren conocimientos de sistema operativo Windows a nivel de usuario.

Preinscríbete


Objetivos: 
Conocer los objetivos de la contabilidad general, su clasificación, los libros contables y el ciclo contable.
Desarrollar el método de partida doble y la teoría de cargo y abono, contabilizas los gastos e ingresos y las operaciones de tráfico.
Determinar y aplicar las distintas cuentas y los grupos en el Plan General Contable.
Contenidos: 
CFundamentos de contabilidad
- Introducción a la contabilidad
- Hechos contables permutativos
- Hechos contables aumentativos y disminutivos
- Hechos contables mixtos
- Clasificación de los hechos contables
- Las cuentas
- Los balances
- Regularización y cierre
 
Contabilidad general
- Conceptos fundamentales
- Las cuentas. Debe y Haber
- Clasificación de las cuentas
- Hechos y asientos contables
- El ciclo contable. Libros
- Libro de balances. Tipos
- Asiento de apertura
- Desglose del Activo
- Desglose del Pasivo
- Resultados. Pérdidas y Ganancias
- Valoración inventario. Existencias
- El ciclo contable
 
Plan General Contable
- Plan General Contable
- Debe/Haber. Venta y cobros
- PGC. Criterios de valoración
- Compras de mercaderías
- Compras de inmovilizado. Gastos
- Inventario. Desglose
- Tipos de sociedades
- Amortizaciones
- Impuestos (I.V.A.)
- Subcuentas. Cómo crearlas
- Cuentas anuales. Balance
- Cuentas anuales. ECPN y EFE
Metodologías: 

Presencial

Leer más

Gestión de redes sociales en la empresa

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 12/01/2022 a 23/02/2022
Codigo del Curso: 
OC20202310
Horas a distancia: 
0
Horas presencial: 
30
Días de la semana: 
Lunes y miércoles
Horario: 
19:00 a 21:30
Requisitos de Acceso: 

 Curso dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.

 Se requieren conocimientos de sistema operativo Windows a nivel de usuario.
 

Preinscríbete


Objetivos: 

Llevar a cabo una estrategia de Social Media Marketing en la empresa o negocio con las herramientas existentes, optimizarlo, realizar estadísticas, estudiar la viabilidad del mismo y realizar presupuestos.

Contenidos: 
1.       La Web 2.0.
-       Evolución de la Web. La Web 2.0. Perfil del usuario 2.0
-       Herramientas Web 2.0: lectores/ RSS, buscadores 2.0, Wiki ...
-       Web 3.0
2.      Social media marketing
-       Definición y características. Términos SMM
-       Ventajas del social media marketing
-       Estar o no estar en los medios sociales, ésta es la cuestión
3.      Plataformas social media
-       Blogs, micro blogs. 
-       Redes sociales, redes profesionales-
4.      Funcionamiento de las principales plataformas social media
-       Blogs / red social: Facebook/ Microblogging: twitter...
5.      Plan social media marketing
-       Qué es un plan social media marketing
-       Las 5 patas de un plan social media: monitorizar, estrategia, medición, equipo
-       Realización de un plan social media. Realización de un presupuesto social media
-       Marketing
6.      Social Media Optimization (SMO)
-       Definición y reglas básicas de funcionamiento
7.      Analítica de los social media
-       Herramientas de monitorización
8.      Qué funciona y qué no en social media marketing. Community manager
-       Herramientas y conocimientos
-       Funciones
-       Herramientas que facilitan el trabajo
9.      Consumidor 2.0 vs la marca. Realizar un proyecto en los social media
-       Creación de una comunidad
-       Análisis de las diferentes estrategias a realizar
-       Medición y monitorización de los resultados
-       Cálculo del retorno
10.     Optimización de los principales social media
-       Herramientas y aplicaciones: blogs. Facebook. Twitter
11.     Legalidad en la web 2.0
-       La propiedad intelectual, copyright y el copyleft
Metodologías: 

Presencial

Leer más

Liderazgo consciente y bienestar

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 13/01/2022 a 10/02/2022
Codigo del Curso: 
FCOD0007HV
Horas a distancia: 
20
Días de la semana: 
Martes y jueves
Horario: 
19:00 - 21:30
Requisitos de Acceso: 

Estar contratado en una empresa, dado de alta en régimen de Autónomos o inscrito como demandante de empleo en la CAPV.

Preinscríbete


Objetivos: 
- Ser consciente del propio rol y estilo  como líder y en relación con el equipo
- Desarrollar herramientas para una mayor presencia y conciencia en el ejercicio del liderazgo y en la relación con el equipo y la organización
- Promover un liderazgo orientado a mantener relaciones sanas con la organización y los clientes y el bienestar personal y del equipo
Contenidos: 
Liderazgo consciente
- Cómo soy y actúo cómo líder
- Cuál es mi estilo
- Desde que rol influyo y movilizo a mi equipo
- Practicando para estar presente y ser consciente
Liderar para el bienestar
- Conectar para mi actividad
- Comunicar desde la consciencia del otro y el respeto
- Bienestar y eficiencia
Metodologías: 

Presencial

Leer más

Gestión integrada de Recursos Humanos - Certificado de profesionalidad

Categorías: 
Administración de Empresas
Fechas Impartición: 
De 17/01/2022 a 28/06/2022
Codigo del Curso: 
20202124
Horas presencial: 
670
Días de la semana: 
De Lunes a Viernes
Requisitos de Acceso: 

El alumno deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos para acceder al certificado de profesionalidad de NIVEL 3:
- Estar en posesión del título de Bachiller
- Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad nivel 3
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
 

Preinscríbete


Objetivos: 

El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

 

Contenidos: 

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales
- UF0341 Contratación laboral
- UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
- UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación
- UF0344 Aplicaciones informáticas de Administración de Recursos Humanos

MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos
- UF0345 Apoyo administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
- UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
- UF0044: Función del mando Intermedio en la prevención de Riesgos Laborales

MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo
- UF0347: Sistema de Archivo y Clasificación de Documentos
- UF0348: Utilización de bases de datos relacionales en el sistema de Gestión y Almacenamiento de datos

MF0233_2 Ofimática
- UF0319 Sistema Operativo, Búsqueda de la información: Internet/ Intranet y correo electrónico
- UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamientos de textos
- UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
- UF0322 Aplicaciones informáticas de Bases de Datos Relacionales
- UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones: Gráficas de Información.

MP0078: PRACTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Metodologías: 

Presencial

Leer más
Suscribirse a RSS - Administración de Empresas